為深入開(kāi)展清廉國企建設以“小”見(jiàn)嚴糾“四風(fēng)”“固堤行動(dòng)”，持續推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，今年以來(lái)，紀檢監察室強化紀律作風(fēng)監督檢查，推動(dòng)集團本部以及子公司切實(shí)加強職工紀律作風(fēng)的教育管理。

    一是從按時(shí)按質(zhì)提交資料入手，樹(shù)立規矩意識。今年以來(lái)公司紀委聚焦按時(shí)提交資料這一小事入手，針對在規定時(shí)限內不按時(shí)提交資料的單位、個(gè)人通過(guò)提醒、通報的形式，督促全體干部職工樹(shù)立規矩意識，強化責任擔當。二是堅持動(dòng)態(tài)常態(tài)突擊檢查，強化紀律作風(fēng)建設。2024年2月29日以及8月21日紀檢監察室聯(lián)合黨群、人力等部門(mén)，采取“四不兩直”方式，深入集團本部以及子公司全覆蓋開(kāi)展紀律作風(fēng)監督2輪突擊檢查，從人員在崗在位在狀態(tài)“小切口”入手，通過(guò)與部門(mén)、子公司負責人及相關(guān)人員了解核實(shí)、現場(chǎng)電話(huà)、視頻，查看簽到打卡、請銷(xiāo)假等情況，檢查了解集團本部各部門(mén)、子公司干部職工紀律作風(fēng)管理制度和干部監督管理責任落實(shí)情況。三是充分運用“第一種形態(tài)”做好提醒，督促整改。針對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)反饋并對責任人進(jìn)行提醒談話(huà)，跟進(jìn)督促推動(dòng)問(wèn)題整改，截至目前發(fā)現問(wèn)題3個(gè)，督促立行立改3個(gè)。

    同時(shí)，公司黨委切實(shí)履行全面從嚴治黨主體責任，強化問(wèn)題導向，積極采取措施，抓實(shí)問(wèn)題整改。堅持把清廉國企建設和作風(fēng)效能革命建設以及工作作風(fēng)整頓專(zhuān)項競賽深度融合，制定了《進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命走深走實(shí)專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案》《爭當“實(shí)干家”、整治“太平官”暨“躺平式干部”實(shí)施辦法（試行）》等方案辦法，深化開(kāi)展作風(fēng)效能革命暨工作作風(fēng)整頓以及開(kāi)展爭當“實(shí)干家”、整治“太平官”和“躺平式”干部專(zhuān)項整治工作，加強對全體干部職工工作紀律作風(fēng)的監督檢查，下發(fā)樹(shù)立弘揚拼搏奉獻工作作風(fēng)精神以及強化紀律作風(fēng)建設的提醒，對存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒，健全完善干部職工考核評價(jià)體系和獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣長(cháng)效機制，不斷強化教育管理，激勵擔當作為、促進(jìn)效能提升。

    “我們將持續加大監督力度，強化紀律約束，推動(dòng)壓實(shí)嚴管責任，進(jìn)一步強化作風(fēng)建設，切實(shí)營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍，促進(jìn)各項工作提質(zhì)增效。”紀檢監察室負責人表示。